Tekst vergroten Tekst verkleinen Letter afstand vergroten Letter afstand verkleinen
Laden Evenementen
  • Dit evenement is voorbij.

Leergang intergenerationele armoede voor managers en bestuurders

Gegevens

Datum:
6 juli 2023
Tijd:
09:00 - 16:15

Locatie

Speeltuin Sint Vitusholt, Kastanjelaan 36, 9674 BG Winschoten

Data Vrijdag 16 juni 2023 en donderdag 6 juli 2023
Duur      2 dagen (plus optionele extra inzet in eigen tijd)
Locaties 16 juni 2023: Leger des Heils, van Schaikweg 42, 7811 KK Emmen (Parkeertip: je kunt gratis parkeren bij de Boni Supermarkt) // 6 juli 2023: Speeltuin Sint Vitusholt, Kastanjelaan 36, 9674 BG Winschoten
Kosten € 1.250,- per persoon excl. 21% btw, inclusief lunch
Doelgroep Teamleiders, managers en bestuurders werkzaam in het Veenkoloniale gebied, leden van de Alliantie van Kracht
Kick off met       Marco de Witte, een bevlogen adviseur en spreker over verandermanagement en gedragsverandering

 

In het Veenkoloniale gebied leven een kleine 14.000 gezinnen in armoede, vaak generatie op generatie. Hoe komen deze gezinnen uit de vicieuze cirkel van overerfbare armoede? Het netwerk Alliantie van Kracht gaat samen met de bewoners van de regio deze uitdaging aan. Ieders inzet is daarbij hard nodig. Een effectieve aanpak van intergenerationele armoede vraagt meer dan het trainen van professionals. Er is niet alleen gedegen kennis nodig, maar de organisaties moeten zelf ook aan de bak om de (nieuwe) kennis een plek te geven in hun beleid en praktijk. Voor de ondersteuning van dat proces ontwikkelde CMO STAMM een leergang op maat voor alle bestuurders en/of managers die daar een coördinerende rol in kunnen vervullen en verantwoordelijk zijn voor de implementatie in de eigen organisatie. Het overkoepelende thema is: wat gaan jullie doen om te zorgen dat de medewerkers in jullie organisatie mee kunnen veranderen?

Inspiratie en veranderopgave

Leerzame workshops en lezingen van topsprekers zorgen voor inspiratie. Plus een bijzondere locatie, inspirerende ervaringsdeskundigen en intervisie met mede-leergangers. Daarnaast is er veel aandacht voor de veranderopgave.

Het vierballenmodel dient als kapstok voor de leergang. Hierin staan vier kernvragen centraal:

  1. Waarom moet het eigenlijk anders?
  2. Wat is de essentie van verandering?
  3. Hoe kun je een veranderkundig proces op gang brengen en inrichten zodat de gewenste organisatie bereikt wordt?
  4. Wie zijn er bij de verandering betrokken?

PROGRAMMA

Elke dag bevat een inspiratiegedeelte met topsprekers en daarnaast wordt tijd ingeruimd voor de veranderopgave. Zelf leren, doen, ervaren, experimenteren en aan de slag. De leergang sluiten we af met de presentatie van een actieplan voor een effectieve(re) aanpak van armoede binnen de eigen organisatie.

DAG 1 – 16 juni 2023

08.45-09.00 uur Inloop
09.00-09.25 uur Welkom en kennismaken
09.25-09.45 uur Digitale startpresentatie door Ciska van Aken, onderwijs- en IKC-bestuurder (WAAROM-vraag)
09.45-12.30 uur Verandervraagstuk, Marco de Witte
12.30- 13.30 uur Lunch
13.30-15.00 uur Intervisie werkvorm rondom een verandercasus
15.00-15.45 uur Dr. Annelies Kassenberg, socioloog en lector Jeugd en Leefomgeving aan de Hanzehogeschool, over de verschenen Handreikingen Kinderarmoede Onderwijs en Sociaal Domein (WAT-vraag)
15.45-16.00 uur Afsluiting

DAG 2 – 6 juli 2023

08.45-09.00 uur Inloop
09.00-09.15 uur Welkom en toelichting programma
09.15-10.30 uur Instituut voor Publieke Waarden, de Doorbraakmethode (HOE-vraag)
10.30-10.45 uur Koffie
10.45-12.15 uur Intervisie werkvorm: de doorbraakmethode in de praktijk
12.15-13.15 uur Lunch
13.15-14.25 uur LVB Experience door Humanitas DMH
14.25-15.15 uur Dr. Erik Meij, onderzoeker Sociaal Planbureau Groningen, over het sociale netwerk van iemand in armoede
15.15-16.00 uur Aan de gang met het implementatieplan
16.00-16.15 uur Afsluiting

 

Aanmelden

Mis dit niet en meld je aan:    ✔ Ik ben er bij!

Aanmelden kan tot 1 juni 2022.

 

Meer informatie

Inhoudelijke en vragen: Saskia Duursmas.duursma@cmostamm.nl, 06-12 41 39 41
of Marcel Endendijk, m.endendijk@cmostamm.nl, 06-54 32 38 36

 

De Leergang intergenerationele armoede voor managers en bestuurders wordt mede mogelijk gemaakt door de provincies Groningen en Drenthe en uitgevoerd in samenwerking met CMO STAMM. En maakt deel uit van de Dynamische leeromgeving Alliantie van Kracht

alliantievankracht.nl/leeromgeving